——城投公司召開(kāi)全體職工會(huì )議

 

       3月23日下午,城投公司在三樓會(huì )議室召開(kāi)全體職工會(huì )議,會(huì )議由城投公司總經(jīng)理黃俊同志主持，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理、城投公司董事長(cháng)任洪廷出席會(huì )議并講話(huà)。
 

      會(huì )上，黃俊同志傳達學(xué)習了文件審核要把好“六關(guān)”和《中共銅仁市紀律檢查委員會(huì )關(guān)于5起落實(shí)“兩個(gè)責任”不力典型問(wèn)題的通報》《中共銅仁市紀律檢查委員會(huì )關(guān)于5起違反中央八項規定精神典型問(wèn)題的通報》的文件精神。他指出，城投公司作為建筑施工企業(yè)，公司大部分人員為項目專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，重技術(shù)、職稱(chēng)的提高，忽略了文件起草和審核把關(guān)能力的提升。他要求，公司各業(yè)務(wù)部門(mén)不要認為文件的起草和審核把關(guān)僅屬于辦公室的工作范圍，而是要做到雙管齊下，專(zhuān)業(yè)技術(shù)和文字功底都要扎實(shí)過(guò)硬，特別是在項目合同的起草、審核和簽訂過(guò)程中，一定要把好“政治關(guān)、政策關(guān)、法律關(guān)、內容關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)”。

       在傳達紀委有關(guān)文件精神時(shí)，他強調全體干部職工，一定要認真領(lǐng)會(huì )傳達學(xué)習文件的精神，要以5起落實(shí)“兩個(gè)責任”不力和5起違反中央八項規定精神的典型案例為戒，嚴明紀律規矩，強化責任擔當，高標準、嚴要求，認真貫徹落實(shí)中央八項規定和省委市委十項規定精神，警鐘長(cháng)鳴。

      會(huì )間，與會(huì )同志總結匯報了第一季度工作完成情況，并安排部署第二季度工作。
 

       會(huì )上，任洪廷同志作了總結講話(huà)，并再次結合城投公司業(yè)務(wù)工作實(shí)際，強調了“三轉三增三變”的重要性和必要性。他要求，城投公司要繼續發(fā)揚團結、互助、和諧的團隊精神，以“三轉三增三變”為行動(dòng)指南，轉變工作方式，轉變工作思路和轉變工作作風(fēng)；增強工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )新能力；把想法變?yōu)樾袆?dòng)，把行動(dòng)變?yōu)榻Y果，把結果變?yōu)槌煽?jì)；苦干實(shí)干，為公司的改革轉型貢獻一份力量和智慧。

       通過(guò)召開(kāi)這次會(huì )議，公司全體干部職工認識到公司改革轉型不能停在嘴上，而是要落到實(shí)際工作中去，認識到改革轉型不是公司的事，是大家的事，關(guān)系到大家的前途和未來(lái)，讓大家形成一種共識，就是要凝心聚力，共謀發(fā)展，助推轉型。