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?梵投農業(yè)公司主要領(lǐng)導調整
2018-04-08


       2018年4月4日下午,梵投農業(yè)公司召開(kāi)全體干部員工大會(huì ),集團黨委委員、工會(huì )主席朱跳躍同志、集團總經(jīng)理助理龍秀松同志參加會(huì )議,集團公司黨委委員、副總經(jīng)理、梵投農業(yè)公司董事長(cháng)熊林同志主持會(huì )議。

      
      會(huì )上,朱跳躍同志代表集團黨委宣讀了人事任命,熊林同志兼任梵投農業(yè)公司董事長(cháng),黃懿同志聘任梵投農業(yè)公司總經(jīng)理。朱跳躍、龍秀松同志對履新人員表示祝賀,并對梵投農業(yè)公司未來(lái)發(fā)展寄予良好祝愿。公司總經(jīng)理黃懿同志表態(tài)時(shí)說(shuō):一是堅決服從集團黨委的決定,在新的崗位上加強學(xué)習,提高自身能力,帶好團隊,推動(dòng)公司發(fā)展,廉潔自律,做好榜樣示范;二是堅定維護團隊利益,在以熊董事長(cháng)為班長(cháng)的決策層帶領(lǐng)下,不折不扣貫徹、落實(shí)好董事會(huì )和班子的集體決定,積極有效創(chuàng )造性開(kāi)展工作;三是克服困難認真履職,要以“三轉三增三變”為統領(lǐng),起好步、開(kāi)好頭,打開(kāi)公司轉型發(fā)展新局面。

      最后,熊林同志要求公司所有人員:一、要堅定擁護集團黨委的決定,增強信心,奮力趕超。把耽誤的時(shí)間搶回了,把人員的自信樹(shù)起了,要從辦公的環(huán)境抓起,要從人員精神面貌抓起,努力創(chuàng )造干事創(chuàng )業(yè)的良好工作環(huán)境;二、要講規矩、守紀律,堅定落實(shí)“三轉三增三變”的工作指導思想。要結合發(fā)展轉型實(shí)際,制定完善公司規章制度,把紀律嚴起來(lái),公司不養閑人、不養懶漢;要堅持分工協(xié)作,統籌公司全面工作,每個(gè)同志都要發(fā)揮聰明才智做分內事、盡分內責,堅守職業(yè)操守;要發(fā)揮一切積極因素,推動(dòng)公司發(fā)展,每個(gè)同志都要思考發(fā)展這個(gè)根本問(wèn)題,下次會(huì )議每個(gè)員工都要對“公司存在什么問(wèn)題?基本的出路在哪里?公司應該怎么發(fā)展,我們應該怎么去做?”等方面做好發(fā)言準備。三、要立足短、中、長(cháng)建設發(fā)展規劃,大膽去想,大膽去做。公司要按照集團5月底前,有工作謀劃、有項目方案的要求,切實(shí)有效做好工作,對已經(jīng)開(kāi)始推動(dòng)的寧鄉花豬養殖、淫羊藿種植要落實(shí)落地落好,同時(shí)要著(zhù)眼公司長(cháng)遠發(fā)展,主動(dòng)謀劃項目,年內至少要有一個(gè)能夠基本支撐公司發(fā)展的大項目落地,以扎實(shí)有效的實(shí)際行動(dòng)不辜負集團黨委的信任、不辜負員工的期待。他號召:只有我們團結一心、發(fā)奮有為,敢于擔當、善于作為,集團一定會(huì )更加關(guān)心、支持我們,我們也一定能夠通過(guò)自身的努力創(chuàng )造出更加美好的未來(lái)!

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