2018年11月2日，梵投集團在四樓會(huì )議室召開(kāi)黨委（擴大）會(huì )議，傳達學(xué)習全市組織工作會(huì )議、市委國企工委第一次（擴大）會(huì )議精神，安排部署貫徹落實(shí)工作。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)高應軍主持會(huì )議并講話(huà)，集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理羅克強和黨委班子成員出席會(huì )議，經(jīng)理層成員及各黨支部書(shū)記、各部門(mén)負責人、子公司負責人列席。
會(huì )議指出，要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設和組織工作重要思想，認真貫徹落實(shí)全國、全省和全市組織工作會(huì )議精神，深化對黨的政治建設的認識，增強推進(jìn)黨的建設的自覺(jué)性和堅定性，緊密結合集團實(shí)際工作，準確把握精神實(shí)質(zhì)，做到學(xué)深學(xué)透，融會(huì )貫通，以政治建設為統領(lǐng)，著(zhù)力加強黨支部建設，為實(shí)現“一區五地”奮斗目標作出新的貢獻。
集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)高應軍就近期工作進(jìn)行安排部署，他要求，全體干部職工要堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深刻學(xué)習領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神，切實(shí)抓好會(huì )議精神落地，認真抓好相關(guān)工作的落實(shí)。
一是要提高政治站位，強化政治建設。要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，切實(shí)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，把思想和行動(dòng)統一到市委的決策部署上來(lái)，統一到集團防范金融風(fēng)險和實(shí)體化市場(chǎng)化轉型發(fā)展中來(lái)；要堅持把學(xué)習貫徹全國、全省、全市組織工作會(huì )議和市委國企工委第一次（擴大）會(huì )議精神作為當前的一項重要政治任務(wù)來(lái)，對會(huì )議精神學(xué)深悟透、融會(huì )貫通，并與實(shí)際工作有效地結合起來(lái)，不斷提高集團公司黨的建設和組織工作水平。
二是要壓緊壓實(shí)責任，強化組織建設。要進(jìn)一步規范健全一把手負總責、分管領(lǐng)導具體抓、各支部貫徹落實(shí)的常態(tài)工作機制，不斷提高基層黨組織的組織力，發(fā)揮黨員攻堅克難的先鋒模范作用；要創(chuàng )新工作思路，積極探索“民心黨建·梵投路徑”，結合集團公司轉型發(fā)展實(shí)際，進(jìn)一步發(fā)揮“圍繞中心抓黨建，以黨建助推改革轉型”雙向互推互促作用；要健全督查檢查常態(tài)機制，將“一月一推進(jìn)，兩月一調度，三月一巡回，半年一督導，年底開(kāi)展考評述評”工作思路作為常態(tài)機制貫徹落實(shí)，不斷鞏固黨建工作成效；要進(jìn)一步落實(shí)國有企業(yè)黨建工作10項重點(diǎn)任務(wù)，對標對表，以集團改革發(fā)展成績(jì)檢驗落實(shí)10項重點(diǎn)任務(wù)成效。
三是要堅持黨管干部，強化隊伍建設。要進(jìn)一步規范干部選拔任用工作，把好人選的政治觀(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)；要完善干部考核評價(jià)機制，將績(jì)效考核、日常督查檢查與干部選拔任用工作有效結合，強化考核結果運用，實(shí)現激勵先進(jìn)和鞭策后進(jìn)的作用；要做好優(yōu)秀年輕干部調研工作，充分發(fā)掘一批政治素質(zhì)好、綜合能力強的優(yōu)秀年輕干部，保障集團公司優(yōu)質(zhì)人才儲備充實(shí)；要構建干部培訓長(cháng)效機制，采取走出去、請進(jìn)來(lái)的方式開(kāi)展培訓，切實(shí)加強培訓跟蹤管理和學(xué)用成果轉化，讓培訓有效促進(jìn)實(shí)際工作開(kāi)展。
會(huì )議還組織學(xué)習了新修訂的《宗教事務(wù)條例》以及中共銅仁市委《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下宗教工作的實(shí)施意見(jiàn)》《銅仁市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制督查工作制度（暫行）》等文件精神。