為貫徹落實(shí)集團黨委有關(guān)要求，2019年12月9日下午，集團公司黨委委員、工會(huì )主席、物貿公司董事長(cháng)朱跳躍在四樓會(huì )議室開(kāi)展2019年度分級約談工作，集團公司黨委辦公室、文化宣傳部、群工部和物貿公司全體職工參加會(huì )議。
 

      約談會(huì )上，朱跳躍傳達學(xué)習了集團公司《2019年下半年全面從嚴治黨主體責任分級約談工作方案》，通過(guò)層層約談提醒，層層明晰責任，層層傳導壓力，推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”落到實(shí)處，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問(wèn)題，增強黨員干部廉潔自律意識。
 

      整個(gè)約談工作，嚴肅認真，實(shí)事求是，突出問(wèn)題導向，朱跳躍結合被約談對象的具體工作，堅持肯定成績(jì)與指出問(wèn)題相結合、共性與個(gè)性相結合、溝通思想與解決問(wèn)題相結合，使談話(huà)更加貼近思想和工作實(shí)際。同時(shí)，他對下一步工作提出了幾點(diǎn)要求，一要提高政治站位，將黨的政治建設貫穿于自己的本職工作中，不斷增強“四個(gè)意識”，切實(shí)做到“兩個(gè)維護”，自覺(jué)服從組織安排，以認真負責的態(tài)度對待工作，履行職責義務(wù)、保持應有本色。二要有干事創(chuàng )業(yè)的責任意識，時(shí)刻將公司的利益放在第一位,積極地為公司的轉型發(fā)展出謀劃策，變“要我做事”為“我要干事”，有強烈的進(jìn)取意識，把工作當做一種職業(yè)來(lái)對待，當一份事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。三要有能干事的能力和本領(lǐng)，不斷強化工作本領(lǐng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習、綜合知識學(xué)習，主動(dòng)工作，勤于思考，不斷讓自己工作理念跟上工作新要求。四要有干成事的擔當作為，要在完成本職工作任務(wù)的基礎上，主動(dòng)研究工作、思考工作、謀劃工作，主動(dòng)承擔工作，自我加壓奮進(jìn)，推動(dòng)各項工作一年比一年更上一個(gè)臺階。五要有不出事的底線(xiàn)思維，確保不出事，就要有防范意識和制度意識，要敬畏制度、遵從制度、自覺(jué)地在制度約束下行事用權，把遵守黨章黨規黨紀作為底線(xiàn)，作為不得逾越，不可突破的界線(xiàn)。